Резюме таргетолога: что показать работодателю или клиенту

Резюме таргетолога читают маркетологи, руководители агентств и владельцы бизнеса. Им важно быстро понять три вещи: с какими площадками вы работали, какие задачи решали и как оцениваете результат. Список общих слов вроде «ответственный, коммуникабельный» не помогает — нужна конкретика.

Структура резюме

1. Имя, город, контакты: телефон, Telegram, почта.
2. Желаемая позиция: таргетолог, специалист по платной рекламе, маркетолог по performance.
3. Короткое описание в несколько строк: специализация, площадки, ниши.
4. Опыт работы: компании или проекты, период, задачи, что сделали.
5. Навыки и инструменты.
6. Обучение и сертификаты.
7. Языки.
8. Ссылка на портфолио или кейсы.

Объём — одна-две страницы. Длинное резюме не читают до конца.

Как описать опыт

Плохо: «Вёл рекламу в Instagram».

Лучше: «Вёл рекламу в Meta для сети салонов красоты в Ташкенте: настроил пиксель и события, собрал аудитории по районам, тестировал креативы на русском и узбекском, передавал заявки в CRM, готовил еженедельные отчёты».

Описывайте действия и подход. Если можете показать результат, делайте это честно и только с разрешения клиента. Не придумывайте цифры: опытный работодатель задаст уточняющие вопросы на собеседовании, и выдуманный результат быстро станет заметен.

Навыки, которые стоит указать

• Площадки: Meta Ads, TikTok Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ, Google Ads — только те, с которыми реально работали.
• Аналитика: пиксели, события, Conversions API, UTM-метки, Яндекс Метрика, Google Analytics 4.
• Работа с заявками: лид-формы, посадочные страницы, интеграции с CRM.
• Креативы: брифы дизайнеру, базовый монтаж, тексты.
• Отчётность: таблицы, дашборды.
• Языки: русский, узбекский, английский — для Узбекистана двуязычие важно.

Портфолио

Портфолио убеждает сильнее резюме. Что в него включить:

• описание задачи, ниши и аудитории;
• что именно вы сделали: структура кампаний, тесты, гипотезы;
• примеры креативов, если клиент разрешил;
• выводы: что сработало, что нет и почему;
• скриншоты отчётов без конфиденциальных данных.

Если опыта мало, сделайте учебный проект: запустите рекламу для своей страницы или знакомого бизнеса и честно опишите процесс.

Сопроводительное письмо

Короткое письмо под конкретную вакансию увеличивает шансы. В нём:

• почему интересна именно эта компания или ниша;
• какой релевантный опыт у вас есть;
• что вы предлагаете сделать в первые недели работы.

Не копируйте одно письмо для всех вакансий — это видно сразу.

Если вы фрилансер

Для клиентов резюме часто заменяет короткая презентация или пост-визитка в Telegram: кто вы, с какими нишами работали, как строите работу, что нужно от клиента, как выглядит отчёт. Добавьте отзывы реальных клиентов, если они согласны на публикацию.

Частые ошибки

• Перечисление всех площадок подряд, включая те, где опыта нет.
• Выдуманные результаты и громкие обещания.
• Отсутствие контактов в Telegram, хотя вся коммуникация идёт там.
• Резюме без портфолио.
• Описание обязанностей вместо действий и подхода.
• Ошибки в тексте: для специалиста, который пишет рекламу, это критично.

Чек-лист перед отправкой

• Резюме укладывается в одну-две страницы.
• Указаны только реальные площадки и инструменты.
• Есть описание проектов с конкретными действиями.
• Приложено портфолио.
• Письмо адаптировано под вакансию.

Как подготовиться к собеседованию

Работодатель почти наверняка попросит открыть кабинет и рассказать о реальной кампании. Подготовьте один-два проекта, которые можете разобрать подробно: какая была задача, почему выбрали такую цель и структуру, какие гипотезы проверяли, что не сработало и как вы это поняли. Часто дают тестовое задание — например, предложить план запуска для их ниши. Покажите в нём логику: аудитории, идеи креативов, схему учёта заявок и метрики, по которым будете оценивать результат.

Если вы владелец бизнеса и ищете не сотрудника, а готовую команду для рекламы, напишите — обсудим задачи.